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Q. 졸업 지연으로 인한 채용 불이익 가능성..
안녕하세요, 현직자분들께 조언을 구하고자 글을 씁니다. 저는 내년 2월에 졸업 예정자로, 현재 취업하여 회사에서 2개월째 근무하고 있는 상황입니다. 그런데 이번 학기에 한 과목에서 F학점을 받아 졸업이 8월로 미뤄지게 되었습니다. 다행히도 취업계만 제출하면 실질적으로 학교에 다니지 않아도 되는 상황인데요. 이러한 상황에서 월요일에 인사팀에 이 사실을 알려야 할 것 같습니다. 다만, 채용 취소나 불이익이 있을까 걱정이 됩니다. 회사에 출근에 지장은 없고, 취업계만 제출하면 졸업이 미뤄진 것 외에는 큰 문제가 없다고 생각하는데, 혹시 이런 상황에서 조치가 어떻게 되는지, 채용에 어떤 영향을 미칠 수 있을지 궁금합니다. 현직자분들의 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.
2024.12.28
답변 9
- 곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 97%
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쿄쿄굥작성자2024.12.28
답변 감사합니다 ^^ 인사팀에 메일로 구체적으로 얘기를 하려고 하는데 괜찮을까요? (전화나 구두로 설명하는 방법도 있어서 고민되서요 ㅜㅜ )
- 멘멘토왕CJ제일제당코부사장 ∙ 채택률 82%
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쿄쿄굥작성자2024.12.28
답변 감사드립니다^^
- Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%
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쿄쿄굥작성자2024.12.28
답변 감사드립니다 !
- 어니언슾SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 77%
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쿄쿄굥작성자2024.12.28
답변 감사드립니다 !
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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쿄쿄굥작성자2024.12.28
안녕하세요 댓글 남겨주셔서 감사합니자 ~ 취업결격사유에 해당되도 입사 취소되는 경우는 드물겠죠 ? 🥲
- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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